2011年 3月24日晚，奥迪斯丹培训室内流光溢彩、热闹非凡，“黄金心态”演讲比赛在此隆重举行。来自公司各部门，经过全员投票选举的18名选手参加了本场比赛，公司董事长阮红斌及公司几十名干部职工齐聚一堂，共同观看了本次演讲比赛。经过近 2个多小时的激烈角逐，来自员工组的梁国超、主管组的王叶恩、干部组的寇金玉获得冠军，来自员工组的赵颖、陈林春，主管组的舒玲蓉、袁大权，干部组的朱俊烨、周红保，分获二、三等奖。

       比赛中，选手们激情高昂地畅谈了学习“黄金心态”活动的体会和认识，结合实际工作经验，阐述了一线生产、创收增效、经营管理等方面的设想和行动，现场掌声阵阵，引起了大家的共鸣。来自员工组的梁国超激情讲述了《一万年太久，只争朝夕》，发人深省、感动至深的演讲点燃了大家的热情；随后，《发现工作中的快乐》、《快乐工作，享受工作》等精彩演讲将比赛推向高潮。选手们或沉着冷静、激情澎湃，或幽默风趣、机警睿智，比赛高潮迭起，精彩纷呈。

        通过本次演讲比赛，进一步培养了员工高尚的职业情操，提高了员工的语言表达和沟通能力，强化了全体员工的责任意识和使命感，希望全体员工能以比赛为契机，在工作中增强自身的责任感，爱岗敬业，为公司的发展贡献自己的力量。  

       黄金心态的学习课程，是建设学习型企业的有效途径，是助推企业发展的有效抓手，是丰富员工精神文化的有效平台，是结合“三思三创”教育实践活动与解放思想的大讨论，也是加强干部队伍建设的重要载体。

各位选手都探讨了在工作中如何积极面对困难、问题和矛盾的问题。困难无处不在、问题无所不有、矛盾无所不存，作为公司的员工，一个有理想、有抱负的员工，除了要做好本职工作，更应该端正心态，面对问题、困难和矛盾的态度。企业文化是企业生存和发展的“元气”，是企业核心竞争力的活力植根和动力之源。这次演讲比赛的讲台就是公司员工之间公平竞争的平台，有了这个平台大家才能跃得更高！广大员工应抓住公司的各类平台，勇于展现自我、表露才华，争取更多脱颖而出的机会！ 

                         选手：激情澎湃

评委：全神贯注 

                     董事长给一等奖获得者颁奖

入围奖获得者

                                                               办公室

                                                     二〇一一年三月三十日