为了更好的提高企业整体管理水平，满足企业战略需要，提升员工能力，在7月8日公司组织了2018届储备人才培训班，来自总部、各分公司、各分部、江南大学实习生共16人参加了这次培训，党支部书记戴凤娥同志、吴晓青同志、寇金玉同志、徐观明顾问、陆燕波同志，参加了举行了开班仪式。由寇金玉同志主持，吴晓青同志代表阮总对我们进行了讲话，一席话，让我们感受到了公司对我们的重视与关爱，使我们备受鼓舞。

   我们班级的口号是：敢为人先，追求卓越。班级分为两个小队，一队为超越队，突破自我、勇攀高峰。二队是筑梦队，不忘初心、勇往直前。两小队各自喊出了各自的心声及干劲。
开班仪式结束后，寇金玉同志带领我们参观了企业发展历程，了解了企业如何一次次的突破，完成一个又一个挑战。我们每位学员都听得特别认真，即使汗水湿透了衣服。紧接着我们参观了戴阿姨谈心室，了解了公司的党建文化的传承与发展。
    

   第一节课由我们的班主任寇金玉同志为我们上，主题是企业文化与制度，主要讲了我们奥迪斯丹是如何创业的，如何一步步发展起来的。从2004年2月13日公司成立，到现在的总部，3个分公司，4个分部。凝聚了阮总及最初创业者的无数心血。他们的创业史激励着我们大家在新时代继续发扬企业的优良传统，在自己的岗位上发光发热。企业文化代表着企业的价值观，在学习的时候又给我们提出新的要求，公司的人才观，家庭观，创业观．．．．．．教导我们如何对待事业，如何对待家庭，如何对待客户。教会我们如何做人做事。激励我们继续前进。
第二堂课由常务副总吴晓青同志为我们讲《财务要求与成本控制》。在课程正式开始前给我们讲了一个关于黑带的故事，黑带真正代表着什么呢，黑带代表着一个起点，代表着开始，代表着无休止的纪律。让我们明白“我”是一切的根源。学会感恩，再有才华的人也需要别人给你做事的机会。
   忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团队、进取、低调、成本。接下来给我们讲述了有关财务方面的基本知识，以及公司的报销流程。
如何打造核心团队，主要有以下五个方面，尊重之心，赏识之心，分享之心，权之心，服务之心。