学习手语，你我同行
- 发布日期：2019/8/13 16:17:23
手语是福利员工与健全人之间实现有效沟通的重要手段，也是构建和谐企业，实现沟通无障碍的重要手段。通过学习手语可以更多的接触和了解福利员工，为他们提供更好的服务与帮助。
8月10日下午，公司事业部对干部、主管、特需员工安排了专业的手语培训。培训课程讲解了日常用品、生活工作、社会交往、称谓职务职业等内容，同时视频上的老师结合实际工作讲授了常用语句，新颖的培训形式和丰富的教学内容，使得大家对福利员工群体有了进一步了解，且对手语的掌握更加牢固。大家学习手语的热情很高，纷纷表示学手语实在太有必要了，学以致用，掌握了手语，这样便于和公司中有语言障碍的同事沟通，全力推广手语，让更多人了解手语，关注无声世界的朋友，让大家更加关注无障碍沟通，关爱听障人士。
8月10日下午，公司事业部对干部、主管、特需员工安排了专业的手语培训。培训课程讲解了日常用品、生活工作、社会交往、称谓职务职业等内容，同时视频上的老师结合实际工作讲授了常用语句，新颖的培训形式和丰富的教学内容，使得大家对福利员工群体有了进一步了解，且对手语的掌握更加牢固。大家学习手语的热情很高，纷纷表示学手语实在太有必要了，学以致用，掌握了手语，这样便于和公司中有语言障碍的同事沟通，全力推广手语，让更多人了解手语，关注无声世界的朋友，让大家更加关注无障碍沟通，关爱听障人士。
目前公司福利员工共有百余名，分布在各个岗位多条生产线上，他们身残志不残，对待工作很投入也很自觉，一点都不比健全员工差。这群特殊员工，他们比健全员工更珍惜现有的工作机会，他们有许多创意和想法。在平时工作中，他们与管理层人员虽然可以通过手写文字进行简单交流，但一些复杂的工作安排就不一定能领会。由于听力、语言障碍，他们在与人交流、获取信息等方面遇到不少困难，为让管理人员和福利员工走得更近，特意组织此次手语培训课，公司很重视福利员工的就业和心理问题，管理人员学会了手语，对他们来说是很有帮助的，不仅增进了彼此关系，还能提高工作信心。
星星之火，可以燎原，希望有更多的人关注手语，能够为福利员工们传递信息，解决困惑，搭建起心灵沟通的桥梁，我们共同学习，共同传递正能量。